คำถามที่ปรึกษาบ่อย

ถาม: วัตถุประสงค์ของ FQA คืออะไร?

ตอบ: FQA มีจุดประสงค์เพื่อช่วยให้ลูกความสามารถตั้งคำถามและได้รับคำตอบอย่างมีประสิทธิภาพผ่านแพลตฟอร์มที่ออกแบบมาเพื่อการสื่อสารที่ชัดเจน

ถาม: ฉันสามารถส่งคำถามได้อย่างไร?

ตอบ: คุณสามารถส่งคำถามของคุณผ่านแบบฟอร์มออนไลน์ที่มีให้ในหน้าหลักของ FQA

ถาม: ฉันสามารถส่งคำถามได้อย่างไร?

ตอบ: คุณสามารถส่งคำถามของคุณผ่านแบบฟอร์มออนไลน์ที่มีอยู่ในหน้าของ FQA ได้โดยตรง

ถาม: มีระยะเวลาในการตอบคำถามหรือไม่?

ตอบ: โดยทั่วไป เราจะตอบคำถามภายในระยะเวลา 24 ถึง 48 ชั่วโมง

ถาม: ฉันสามารถแก้ไขคำถามของฉันได้หรือไม่?

ตอบ: ได้ คุณสามารถแก้ไขคำถามที่ส่งไปแล้วได้ก่อนที่เราจะทำการตอบกลับ

คดีแรงงาน
ถาม: นายจ้างเลิกจ้างโดยไม่บอกล่วงหน้าถือว่าผิดกฎหมายหรือไม่?

ตอบ: ถ้าไม่มีเหตุอันสมควร นายจ้างต้องบอกกล่าวล่วงหน้าอย่างน้อย 1 งวดการจ่ายค่าจ้าง มิฉะนั้นต้องจ่ายค่าแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า

ถาม: ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีเหตุผล สามารถฟ้องเรียกค่าเสียหายได้หรือไม่?

ตอบ: ได้ ลูกจ้างมีสิทธิฟ้องศาลแรงงานเพื่อขอให้ศาลสั่งให้นายจ้างจ่ายค่าเสียหายหรือรับกลับเข้าทำงาน (แล้วแต่กรณี)

ถาม: ค่าชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้างคำนวณอย่างไร?

ตอบ: ขึ้นอยู่กับอายุงาน เช่น ทำงานครบ 120 วันแต่ไม่ถึง 1 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 30 วัน, ทำงานครบ 10 ปีขึ้นไป ได้ไม่น้อยกว่า 300 วัน

ถาม: ถ้าไม่ได้รับค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา หรือโบนัส จะทำอย่างไร?

ตอบ: สามารถร้องเรียนต่อพนักงานตรวจแรงงาน หรือฟ้องศาลแรงงานเพื่อบังคับให้นายจ้างจ่ายได้

ถาม: ลูกจ้างมีสิทธิประโยชน์อะไรบ้างตามกฎหมาย?

ตอบ: มีสิทธิได้รับค่าจ้างตรงเวลา วันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ ลาป่วย ลาคลอด และสวัสดิการตามกฎหมาย เช่น ประกันสังคมและเงินทดแทน

ถาม: ถูกนายจ้างบังคับทำงานเกินเวลาโดยไม่จ่ายค่าล่วงเวลา ทำได้หรือไม่?

ตอบ: ไม่ได้ กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลา และลูกจ้างมีสิทธิฟ้องร้องหากไม่ได้รับสิทธิ

ถาม: ถูกนายจ้างบังคับทำงานเกินเวลาโดยไม่จ่ายค่าล่วงเวลา ทำได้หรือไม่?

ตอบ: ไม่ได้ กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลา และลูกจ้างมีสิทธิฟ้องร้องหากไม่ได้รับสิทธิ

ถาม: คดีแรงงานต้องฟ้องศาลไหน?

ตอบ: ต้องฟ้องที่ศาลแรงงานกลาง หรือศาลแรงงานภาคที่มีเขตอำนาจตามสถานที่ทำงาน

ถาม: ต้องมีทนายหรือไม่เมื่อต้องไปศาลแรงงาน?

ตอบ: ไม่จำเป็น ลูกจ้างสามารถไปดำเนินคดีเองได้ แต่หากมีทนายช่วยก็จะทำให้คดีมีความชัดเจนและมีโอกาสสำเร็จมากขึ้น

คดีหย่า

ถาม: หย่ากันต้องทำอย่างไร?

ตอบ: หากคู่สมรสยินยอมทั้งสองฝ่าย สามารถไปหย่าที่สำนักงานเขต/อำเภอได้ทันที แต่ถ้าอีกฝ่ายไม่ยินยอม ต้องฟ้องหย่าต่อศาลเพื่อขอคำพิพากษา

ถาม: ถ้าไม่ได้จดทะเบียนสมรส ใครมีสิทธิในบุตร?

ตอบ: มารดามีสิทธิอำนาจปกครองบุตรโดยชอบด้วยกฎหมาย ส่วนบิดาต้องฟ้องรับรองบุตรหรือจดทะเบียนบุตรก่อน จึงจะมีสิทธิเท่าเทียม

ถาม: หย่าโดยยินยอมกับหย่าโดยศาลต่างกันอย่างไร?

ตอบ: หากคู่สมรสยินยอมทั้งสองฝ่าย สามารถไปหย่าที่สำนักงานเขต/อำเภอได้ทันที แต่ถ้าอีกฝ่ายไม่ยินยอม ต้องฟ้องหย่าต่อศาลเพื่อขอคำพิพากษา

ถาม: ค่าเลี้ยงดูต้องจ่ายเท่าไร?

ตอบ: ไม่มีเกณฑ์ตายตัว ศาลจะพิจารณาตามความสามารถของผู้จ่ายและความจำเป็นของบุตร

ถาม: หลังหย่าใครจะได้สิทธิเลี้ยงดูบุตร?

ตอบ: ศาลจะพิจารณาจากประโยชน์สูงสุดของบุตร เช่น ความพร้อมด้านเศรษฐกิจ จิตใจ และสิ่งแวดล้อมของผู้ปกครอง

ถาม: ถ้าอีกฝ่ายไม่จ่ายค่าเลี้ยงดูทำอย่างไร?

ตอบ: สามารถยื่นคำร้องบังคับคดีต่อศาลได้ เช่น อายัดเงินเดือนหรือยึดทรัพย์

ถาม: ทรัพย์สินที่ซื้อระหว่างสมรสถือเป็นของใคร?

ตอบ: โดยหลักถือเป็นสินสมรส เว้นแต่ทรัพย์ที่ได้มาก่อนสมรสหรือเป็นมรดก/ของขวัญส่วนตัว

ถาม: หนี้ที่เกิดระหว่างสมรสใครต้องรับผิด?

ตอบ: ถ้าเป็นหนี้เพื่อครอบครัวหรือกิจการร่วมกัน ถือเป็นหนี้สินสมรส ต้องรับผิดทั้งคู่

ถาม: คำพิพากษาหย่าของต่างประเทศใช้ในไทยได้หรือไม่?

ตอบ: ได้ หากมีการจดทะเบียนสมรสที่ไทย หรือสมรสต่างประเทศแล้วจดทะเบียนรับรองที่ไทย

ถาม: คำพิพากษาหย่าของต่างประเทศใช้ในไทยได้หรือไม่?

ตอบ: ต้องนำมาขอรับรองหรือฟ้องศาลไทยให้รับรองก่อน จึงจะมีผลบังคับในประเทศไทย

คดีล้มละลาย
ถาม: ลูกหนี้แบบไหนที่เจ้าหนี้สามารถฟ้องล้มละลายได้?

ตอบ: ถ้าเป็นบุคคลธรรมดา ต้องมีหนี้ไม่น้อยกว่า 1 ล้านบาท และเป็นหนี้ที่ถึงกำหนดชำระแล้ว ส่วนหนี้ของนิติบุคคล ต้องไม่น้อยกว่า 2 ล้านบาท

ถาม: ศาลที่มีอำนาจพิจารณาคดีล้มละลายคือศาลใด?

ตอบ: ต้องยื่นฟ้องต่อศาลล้มละลายกลางหรือศาลล้มละลายภาคที่มีเขตอำนาจ

ถาม: ถ้าศาลพิพากษาให้ลูกหนี้ล้มละลาย ผลทางกฎหมายคืออะไร?

ตอบ: ลูกหนี้จะถูกจำกัดสิทธิ เช่น ไม่สามารถเป็นกรรมการบริษัท ไม่สามารถเดินทางออกนอกประเทศได้โดยไม่ได้รับอนุญาต และต้องส่งมอบทรัพย์สินให้เจ้าพนักงานพิทักษ์ทรัพย์จัดการ

ถาม: ล้มละลายแล้วจะหมดหนี้ทั้งหมดหรือไม่?

ตอบ: ไม่ใช่ทุกกรณี หนี้บางประเภทไม่ระงับ เช่น หนี้ค่าเลี้ยงดูบุตร หนี้ที่เกิดจากการทุจริต หรือหนี้ภาษีบางประเภท

ถาม: ลูกหนี้สามารถยื่นฟื้นฟูกิจการแทนการล้มละลายได้หรือไม่?
ตอบ: ได้ หากเป็นหนี้ตั้งแต่ 10 ล้านบาทขึ้นไป สามารถยื่นคำร้องขอฟื้นฟูกิจการต่อศาลล้มละลายได้ ศาลจะพิจารณาแผนการฟื้นฟูเพื่อให้ธุรกิจดำเนินต่อ
ถาม: เจ้าหนี้จะคัดค้านการฟื้นฟูกิจการได้หรือไม่?

ตอบ: ได้ เจ้าหนี้สามารถยื่นคำคัดค้านต่อศาลได้ในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด

ถาม: ถ้าเป็นเจ้าหนี้ต้องทำอย่างไรเพื่อเรียกร้องหนี้ในการล้มละลาย?

ตอบ: ได้ เจ้าหนี้สามารถยื่นคำคัดค้านต่อศาลได้ในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด

ถาม: เจ้าหนี้มีสิทธิจัดการทรัพย์ลูกหนี้เองหรือไม่?

ตอบ: ไม่มี ต้องให้เจ้าพนักงานพิทักษ์ทรัพย์เป็นผู้จัดการทรัพย์สินและจำหน่ายเพื่อนำเงินมาชำระหนี้

ถาม: ลูกหนี้จะพ้นจากการล้มละลายเมื่อใด?

ตอบ: โดยทั่วไป ลูกหนี้จะพ้นจากล้มละลายภายใน 3 ปีนับแต่ศาลมีคำพิพากษา แต่หากมีการกระทำทุจริตหรือฝ่าฝืนกฎหมาย อาจถูกขยายเวลาออกไปเป็น 5–10 ปี

ถาม: หลังพ้นล้มละลายแล้วจะกลับมาทำธุรกิจได้ตามปกติหรือไม่?

ตอบ: ได้ สามารถกลับมาประกอบกิจการหรือดำรงตำแหน่งกรรมการบริษัทได้อีกครั้ง แต่เครดิตทางธุรกิจอาจยังได้รับผลกระทบ

ติดต่อเรา

มีคำถามหรือข้อสงสัย?
ติดต่อเราเพื่อขอความช่วยเหลือในประเด็นที่คุณสงสัย และรับคำตอบที่คุณต้องการอย่างชัดเจนและตรงจุด

ศูนย์เครือข่ายทนายความ

02 114 7521

LINE ID.

@Lawyerintown

สมัครรับข้อมูลคำถามที่พบบ่อย (FAQs)

รับคำตอบสำหรับคำถามของคุณอย่างรวดเร็ว

ยินดีครับ! นี่คือคำแปลเป็นภาษาไทยของเนื้อหาทั้งหมดอย่างครบถ้วน:

ยินดีต้อนรับสู่ [www.ทนายจอย.com]!

ข้อตกลงและเงื่อนไขเหล่านี้เป็นกฎและข้อบังคับในการใช้เว็บไซต์ของบริษัท [Your Company Name] ซึ่งตั้งอยู่ที่ [www.ทนายจอย.com]

ด้วยการเข้าถึงเว็บไซต์นี้ ถือว่าคุณยอมรับข้อตกลงและเงื่อนไขเหล่านี้ หากคุณไม่ยอมรับโปรดหยุดใช้เว็บไซต์นี้ทันที

คุกกี้ (Cookies)

เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้เพื่อช่วยปรับประสบการณ์การใช้งานของคุณให้ตรงกับความต้องการ เมื่อคุณเข้าถึงเว็บไซต์แสดงว่าคุณยอมรับการใช้คุกกี้ที่จำเป็น

คุกกี้คือไฟล์ข้อความที่เว็บเซิร์ฟเวอร์วางไว้บนฮาร์ดดิสก์ของคุณ ไม่สามารถใช้รันโปรแกรมหรือแพร่ไวรัสได้ คุกกี้จะถูกกำหนดเป็นเอกลักษณ์ต่อคุณ และอ่านได้เฉพาะเซิร์ฟเวอร์ในโดเมนที่สร้างเท่านั้น

เราอาจใช้คุกกี้ในการเก็บ บันทึก และติดตามข้อมูลเพื่อวัตถุประสงค์ทางสถิติหรือการตลาดในการดำเนินเว็บไซต์ของเรา คุณสามารถเลือกยอมรับหรือละทิ้งคุกกี้ที่เป็นตัวเลือกได้ แต่คุกกี้บางตัวจำเป็นสำหรับการทำงานของเว็บไซต์ ซึ่งไม่ต้องขอความยินยอมจากคุณ เช่น หากคุณใช้บริการจากบุคคลที่สาม เช่น หน้าต่างวิดีโอฝังจากเว็บไซต์อื่น อาจมีการใช้คุกกี้ของบุคคลที่สามร่วมด้วย

สิทธิ์ในการใช้งาน (License)

เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น บริษัท [Your Company Name] และ/หรือผู้อนุญาตมีสิทธิ์ทรัพย์สินทางปัญญาในเนื้อหาทั้งหมดบนเว็บไซต์ของเรา โดยสงวนสิทธิ์ทั้งหมด คุณสามารถเข้าถึงเนื้อหาบนเว็บไซต์นี้เพื่อใช้ส่วนตัวตามข้อจำกัดที่ระบุไว้ในข้อตกลงนี้ได้

ห้าม:

  • คัดลอก หรือเผยแพร่ซ้ำเนื้อหาจากเว็บไซต์นี้

  • ขาย ให้เช่า หรืออนุญาตซับไลเซนซ์เนื้อหาจากเว็บไซต์นี้

  • ทำซ้ำ ดัดแปลง หรือคัดลอกเนื้อหา

  • แจกจ่ายเนื้อหาจากเว็บไซต์นี้

ข้อตกลงนี้เริ่มต้นตั้งแต่วันที่ได้ใช้บริการเว็บไซต์

ความคิดเห็นของผู้ใช้ (Comments)

บางส่วนของเว็บไซต์เปิดโอกาสให้ผู้ใช้โพสต์ความคิดเห็นและแลกเปลี่ยนข้อมูล บริษัท [Your Company Name] จะไม่กรอง แก้ไข ตีพิมพ์ หรือทบทวนความคิดเห็นก่อนที่จะแสดงบนเว็บไซต์ ความคิดเห็นแสดงถึงมุมมองของผู้โพสต์เท่านั้น ไม่ได้สะท้อนมุมมองของบริษัท บริษัทไม่รับผิดใด ๆ ต่อความคิดเห็นหรือความเสียหายใด ๆ ที่เกิดขึ้นจากการใช้งาน/โพสต์/แสดงความคิดเห็นบนเว็บไซต์

บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการตรวจสอบและลบความคิดเห็นที่ไม่เหมาะสม หยาบคาย หรือผิดข้อตกลงนี้

คุณรับประกันว่า:

  • คุณมีสิทธิ์โพสต์ความคิดเห็นนั้นบนเว็บไซต์

  • ความคิดเห็นไม่ละเมิดลิขสิทธิ์ การจดสิทธิบัตร หรือเครื่องหมายการค้าของบุคคลที่สาม

  • เนื้อหาไม่หมิ่นประมาท ลามก หรือผิดกฎหมาย หรือเป็นการละเมิดสิทธิส่วนบุคคล

  • ความคิดเห็นไม่ใช้ในทางการค้า หรือส่งเสริมกิจกรรมที่ผิดกฎหมาย

คุณอนุญาตให้บริษัท [Your Company Name] ใช้ ดัดแปลง และอนุญาตให้ผู้อื่นใช้หรือดัดแปลงความคิดเห็นของคุณในทุกรูปแบบหรือสื่อ

การเชื่อมโยง (Hyperlinking to our Content)

ที่สามารถลิงก์มายังเว็บไซต์เราโดยไม่ต้องขออนุญาตล่วงหน้า:

  • หน่วยงานรัฐบาล

  • เครื่องมือค้นหา

  • สำนักข่าว

  • ไดเรกทอรีออนไลน์

  • ธุรกิจรับรองระบบ

โดยต้อง:

  1. ไม่หลอกลวง

  2. ไม่แสดงว่าเป็นผู้สนับสนุนหรือได้รับการอนุมัติจากเราโดยไม่จริง

  3. สอดคล้องกับบริบทของเว็บไซต์ที่ลิงก์มา

พิจารณาลิงก์จากองค์กรอื่น:

รวมทั้ง:

  • แหล่งข้อมูลทั่วไป

  • ชุมชนออนไลน์

  • สมาคมการกุศล

  • ไดเรกทอรี

  • พอร์ทัลอินเทอร์เน็ต

  • บริษัทกฎหมาย หรือที่ปรึกษา

  • สถาบันการศึกษา

บริษัทจะพิจารณาอนุมัติหาก:

  • ลิงก์ไม่ทำลักษณะแง่ลบต่อบริษัท

  • ไม่มีประวัติเสียหายกับเรา

  • การมองเห็นช่วยชดเชยให้กับบริษัท

  • ลิงก์อยู่ในบริบทของข้อมูลทั่วไป

วิธีการลิงก์:

ต่อเนื่อง:

  • โดยใช้ชื่อบริษัท

  • ใช้ URL ที่เชื่อมต่อ

  • หรือคำอธิบายที่เหมาะสม

ห้ามใช้โลโก้หรือภาพศิลปะของเราโดยไม่มีข้อตกลงเรื่องเครื่องหมายการค้า

ความรับผิดเกี่ยวกับเนื้อหาที่เชื่อมโยง (Content Liability)

เราไม่รับผิดชอบต่อเนื้อหาที่ปรากฏบนเว็บไซต์ของคุณ คุณต้องปกป้องและป้องกันเราในกรณีมีข้อเรียกร้องเกี่ยวกับเนื้อหาของคุณ ลิงก์นั้นไม่ควรหมิ่นประมาท ลามก หรือผิดกฎหมาย หรือละเมิดสิทธิของบุคคลที่สาม

การสงวนสิทธิ (Reservation of Rights)
เราขอสงวนสิทธิให้ร้องขอให้คุณลบลิงก์ใด ๆ ที่เชื่อมมายังเว็บไซต์ของเราได้ทันที รวมถึงแก้ไขข้อตกลงเหล่านี้ได้ตลอดเวลา หากคุณยังลิงก์กับเว็บไซต์ของเรา ถือว่าคุณยอมรับและปฏิบัติตามเงื่อนไขเหล่านี้

การลบลิงก์จากเว็บไซต์ของเรา
หากพบลิงก์ที่ไม่เหมาะสมบนเว็บไซต์ของเรา คุณสามารถติดต่อเพื่อแจ้งได้ เราจะพิจารณาลบตามแต่ละกรณี แต่อาจไม่มีการตอบกลับโดยตรง
การรับประกัน (Disclaimer)
เราไม่ได้ยืนยันว่าเนื้อหาบนเว็บไซต์ถูกต้อง สมบูรณ์ หรือแม่นยำ และไม่รับประกันว่าเว็บไซต์จะใช้งานได้ตลอดหรืออัปเดตเสมอ
การยกเว้นความรับผิด:

ในขอบเขตที่กฎหมายอนุญาต เราขอยกเว้นการรับประกันทั้งหมดเกี่ยวกับเว็บไซต์นี้ ซึ่งไม่รวม:

  • ความรับผิดสำหรับการเสียชีวิตหรือบาดเจ็บทางร่างกาย

  • ความรับผิดในกรณีทุจริตหรือการบิดเบือน

  • ความรับผิดใด ๆ ที่กฎหมายไม่อนุญาตให้ยกเว้น

ข้อจำกัดด้านความรับผิดนี้ครอบคลุมทุกประเภทความรับผิดทั้งในสัญญา การละเมิด และหน้าที่ทางกฎหมาย

หากเว็บไซต์และบริการให้บริการฟรีแก่คุณ เราจะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายใด ๆ ที่เกิดขึ้นจากการใช้งาน

ข้อกำหนดและเงื่อนไข